Wszystkie zakłady przemysłowe, które działają w Naszym kraju opierają swoje działanie na najważniejszych zasadach ekonomii, które sprawdzają się w każdym zakładzie przemysłowym, produkcyjnym czy w każdej fabryce. Te same zasady sprawdzają się też w wielu małych prywatnych firmach. Warunkiem zyskowności dla każdego przedsiębiorstwa czy zakładu przemysłowego jest minimalizacja kosztów jego działania. I taką minimalizację należy wprowadzić na każdej płaszczyźnie działanie i w każdym jego aspekcie. Minimalizowanie kosztów należy oczywiście zacząć od wydatków zbędnych, które można ograniczyć do minimum albo do zera. Do tego wszystkiego jest oczywiście niezbędna doskonała kadra zarządzająca a także osoby, które są odpowiedzialne za wydatkowanie pieniędzy. Jednakże w Polsce najczęściej jest tak, że koszty minimalizuje się w najprostszy możliwy sposób. Po prostu zwalnia się ludzi. Niestety, ale to nie jest dobra droga.
Minimalizację kosztów można osiągnąć poprzez ograniczenie zbędnych wydatków. Można to również zrobić uzależniając pensje dla osób zarządzających od wyników finansowych zakładu produkcyjnego czy przemysłowego. Ale na takie rozwiązanie nikt o zdrowych zmysłach się oczywiście nie zgodzi. Dlatego właśnie należy zoptymalizować wszelkie procesy produkcyjne, wykorzystać automatykę a przede wszystkim należy wypracować jak najmniejsze koszty produkcyjne. Im mniejsze koszty produkcji w przemyśle tym większe będą zyski i dochodowość ze sprzedaży wyprodukowanego towaru. Wiele zakładów przemysłowych chcąc dzisiaj zoptymalizować swoje koszty zatrudnia specjalistów od zarządzania na kontrakty krótko terminowe albo na umowy outsourcingowe. Bardzo często tacy managerowie przychodzą w konkretnym celu. Na przykład wypracowania zyskowności czy dźwignięcia zakładu z przysłowiowych kolan. Ale kiedy tacy fachowcy odchodzą za chwilę dzieje się dokładnie to samo.